Cas 02 Pomona · marque employeur
Un film qui fait
venir des candidats
Pomona livre les professionnels de la restauration. Des milliers de salariés, et des métiers que personne ne voit.
On ne recrute pas avec une offre d'emploi.
Le point de départ
Le groupe Pomona nourrit une bonne partie des restaurants, des cantines et des hôpitaux du pays. Ses équipes travaillent tôt, dans des entrepôts et des camions, sur des métiers que le grand public ne connaît pas.
Le problème
Le problème du recrutement dans ce cas n'est pas la rémunération ni les postes disponibles. C'est que personne ne se projette dans un métier qu'il n'a jamais vu.
Ce qu'on a fait
Le film Manifeste du groupe part de là. Pas de discours de direction, pas de promesse d'employeur idéal. Des gens, leur travail, et ce qu'ils en disent. Le titre le résume : « Il y a un peu de nous ».
Des gens, leur travail, et ce qu'ils en disent.
Un film de marque employeur ne se juge pas au nombre de vues. Il se juge à ce qu'il fait arriver : des gens qui postulent.
Il y a un peu de nous
Film Manifeste
Prenons le temps de se connaître.
Ce que vous faites
mérite mieux qu'une
belle vidéo.
On commence par comprendre votre modèle, vos clients, ce qui bloque.
Si la vidéo est la bonne réponse, on vous le dit. Sinon aussi.
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